手机代驾需有规范的行业标准

时间: 2014-04-11     作者:     来源: 大河报
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3月底,不少“手机代驾”软件悄然登陆洛城,通过手机软件就有代驾司机上门服务,而且收费便宜,不用长时间等待。但不少市民反映称,虽方便快捷,但背后却存有监管空白,如代驾司机水平参差、出现交通事故责任如何划分等。对此,记者进行了走访调查。

继打车软件、人人快递火爆之后,手机代驾软件悄悄走红,进入公众视野。类似“人人快递”,手机代驾软件最大程度整合了社会闲置资源,只要有驾照且驾龄达标就能申请成为一名代驾员,就可以用手机代驾软件接单挣钱。由于“手机代驾”软件打通了代驾者和车主间的壁垒,省去了很多中间环节,费用只有传统代驾行业的一半,所以手机代驾软件的走红也就不足为奇了。

虽然手机代驾日渐走红,但是在实际运行中却难免尴尬。有媒体曾报道过有代驾司机趁乘客醉酒偷走财物,还有代驾司机造成交通事故后“跑路”。这些案例给我们敲响警钟,手机代驾给我们提供了诸多方便的同时,其安全问题同样不容忽视。目前手机代驾软件在国内尚无法可依,在监管方面也是空白,对于代驾人员的约束则主要依靠代驾人员的自律。代驾公司和代驾司机是一种松散的雇佣关系,双方没有签订劳动合同。如果代驾者出现交通事故,那么权责如何划分,用户如何维权?在用户利益屡屡得不到保障的情况下,相关部门的监管就必须“马上上位”了。

由于代驾车辆并不属于营运车辆,客运部门无法监管。再者,手机代驾人员缺乏有效的制度管理。相关管理部门应根据代驾软件的特点,尽快出台相关行业规范,把手机代驾置身于相关法规框架内,让手机代驾有法可依。但仅仅靠政府部门的监管,发现问题难免会有漏洞和滞后,当前市场上存在多个代驾软件,监管部门可以引导建立相关行业协会,由监管部门监督各个代驾软件建立统一、规范的行业标准,实现手机代驾行业内部的自我管理和约束。针对代驾司机多为兼职,水平参差不齐的现状,应规定代驾司机必须接受统一的岗前培训,考核合格后才能上岗。如此,管理部门监管和行业内的自我管理相结合,手机代驾行业才会健康发展。
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